Aan het College van Burgemeester en Wethouders

van de Gemeente Borger-Odoorn

Postbus 3

7875 ZG EXLOO

Exloo, 23 september 2008

Onderwerp: Advies t.a.v. Mantelzorg

Geacht College,

De WMO Raad is blij met de goede ontwikkelingen binnen onze Gemeente op het gebied van de ondersteuning van mantelzorgers. De inzet van de betrokken ambtenaren en de vrijwilligers is groot. We beschouwen dit als een prima aanzet die het doel, het aanmerkelijk verbeteren van de positie van de mantelzorger, dichterbij brengt. Deze positieve ontwikkeling mag nu niet stagneren. Om dit te voorkomen, wil de WMO-raad u graag een aantal adviezen geven.

1.

Breng de ondersteuningsmogelijkheden voor mantelzorgers zo snel mogelijk, in

ieder geval voor 01-01-2009, op inzichtelijke wijze onder de aandacht van de

doelgroep en de betrokkenen.

Hierbij kan worden uitgegaan van gegevens uit een onderzoek dat is uitgevoerd door Andes. U kunt ook gebruik maken van de kleurenwaaiers die op dit gebied door Andes en de stadsdeelraad Amsterdam zijn ontwikkeld.

Wij adviseren bij het verder compleet maken van de gegevens de afdeling Sociale Zaken te betrekken. Zij kent de mogelijkheden binnen onze Gemeente in het kader van de WWB, waaronder de huidige mogelijkheden voor vrijstelling van sollicitatieplicht, ondersteuning bij re-integratie, financiële ondersteuning, etc.

2.

Zicht krijgen op het aantal mantelzorgers (met name de jeugdige mantelzorgers),

goede informatieverstrekking en adequate ondersteuning, zijn hierbij van groot

belang.

Leg daarom het zwaartepunt van de uitvoering in eerste instantie bij lokale

organisaties, bv. bij Andes.

Aandachtspunten hierbij zijn:

- koppeling van de voorlichting aan mantelzorgers en seniorenvoorlichting;

- aandacht bij scholen voor mantelzorg door informatieverstrekking over

  mantelzorg op te nemen in het Schoolpreventieplan;

- erkenning door de Gemeente dat mantelzorg extra kosten met zich mee brengt;

-                            maatregelen om te voorkomen dat werkende mantelzorgers hun baan verliezen.    

(Dit kan door bv. een personal coach  of een re-integratiebegeleider de mantelzorger te laten ondersteunen).

3.

Bevorder de afstemming en de coördinatie van organisaties en personen (m.n.

huisartsen en hulpverleners) die met mantelzorgers in contact staan. We denken hierbij o.a. aan een eerstelijnscafé, vroegsignalering door huisartsen (pilot Emmen)

en versterking van netwerken rond zorgbehoevenden ter ondersteuning van

mantelzorgers.

                        Indien u  nadere toelichting van onze adviezen op prijs stelt, kunt u natuurlijk

                        altijd contact met ons opnemen.

Met vriendelijke groet

WMO-raad Borger-Odoorn

P.L. Arends, secretaris.